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12/30 成長欲

投稿日: カテゴリー 社長ブログ

会社を経営していて、誰もが感じることがある。
それは、現状に満足しないということである。
言い換えれば、現状維持を目指して経営する人はまずいないだろう!
更なる成長を目指した結果、業績が現状維持だった。ということはある。

つまり、何も行動を起こさないで、現状に甘んじていれば、必ず業績というものは下降するのである。

だから、経営者は走り続けるのである。
これは、成長したいと言う強い欲求から来るものに他ならない!
その欲が無くなった経営者は、直ちに次世代に事業を引き継ぐべきである。

先日、私の先輩や仲間たちが共同事務所の移転をしたので、
打ち合わせがてら、お客様と見学に行った。

以前のオフィスより、格段にきれいで、エントランスも広くて、オフィスに入る際には暗証番号と指紋認証がないとは入れないようにしているのだ。

ものすごいと思った。
そして、次の瞬間悔しいと思い、闘志がメラメラと湧いてきたのだ。

お互いに切磋琢磨しあって、お互いが成長する努力をする。
この姿勢は大事なことだと思う。

そして、この姿勢を会社のスタッフが共有できれば、その組織は最強になる!

伝わってますか?