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9/30 気が利く人になる第一歩!

投稿日: カテゴリー 社長ブログ

組織の中には、気が利く人・利かない人がいるものである。 これは、社長だろうが平社員だろうが、 ベテランだろうが新人だろうが、全く関係ない! 先日、お客様と会食の機会があった。 15人程度の会食で、社長も参加していたのだが … “9/30 気が利く人になる第一歩!”の続きを読む

9/30気が利く人になる第一歩!

投稿日: カテゴリー 税務・労務トピックス

組織の中には、気が利く人・利かない人がいるものである。これは、社長だろうが平社員だろうが、ベテランだろうが新人だろうが、全く関係ない! 先日、お客様と会食の機会があった。15人程度の会食で、社長も参加していたの … “9/30気が利く人になる第一歩!”の続きを読む

9/28 ダメな社員を解雇するときに解雇予告と予告手当のどちらがお得?

投稿日: カテゴリー 税務・労務トピックス

・懲戒解雇でも予告か予告手当は必要「どう考えても辞めてほしい!」と思う社員っていますよね?ただし、「成績が上がらないから」「勤務態度が悪いから」「社内の雰囲気をみだすから」という理由だけで「もうこなくいい!」と予告手当を … “9/28 ダメな社員を解雇するときに解雇予告と予告手当のどちらがお得?”の続きを読む

9/23 「伝えて任す」ということ!

投稿日: カテゴリー 社長ブログ

会社を立ち上げたとき、もしくは引き継いだとき、 経営者はどのような行動をとるのでしょう? 当然、自分自身とても張り切って、業績アップのための 行動をとることと思います。 その際に、小さな組織であればあるほど、自分自身と同 … “9/23 「伝えて任す」ということ!”の続きを読む

9/23「伝えて任す」ということ!

投稿日: カテゴリー 税務・労務トピックス

会社を立ち上げたとき、もしくは引き継いだとき、経営者はどのような行動をとるのでしょう? 当然、自分自身とても張り切って、業績アップのための行動をとることと思います。 その際に、小さな組織であればあるほ … “9/23「伝えて任す」ということ!”の続きを読む

9/21新会社法のポイント1 最低資本金制度の廃止

投稿日: カテゴリー 税務・労務トピックス

皆さん。初めまして。弁護士の緒方義行と申します。今回から、このメルマガに参加することとなりました。 ひとまず、今、話題の新「会社法」のポイントについて、少しずつ紹介していきたいと思います。 新「会社法」は、「会社法」とい … “9/21新会社法のポイント1 最低資本金制度の廃止”の続きを読む

9/19同族会社の相続税対策?

投稿日: カテゴリー 税務・労務トピックス

 相続財産は、一般に「時価」で評価するのが原則ですが、上場も店頭公開もしていない同族会社の株式は時価の把握ができません。そこで、同族会社で相続がある場合には、国が定めた相続税評価額という基準で株式の金額を明らかにして、課 … “9/19同族会社の相続税対策?”の続きを読む

9/14香港レポート(6回目、最終回)

投稿日: カテゴリー 税務・労務トピックス

香港ビジネスレポートも最終回となりました。人(就職・転職)、お金(銀行口座、税金)ときましたので、最後は、組織に関連して「香港法人設立」の話題です。 ビジネスの意思決定から、エスカレーターの速度まで、何もかもがスピーディ … “9/14香港レポート(6回目、最終回)”の続きを読む